Специалист по подбору персонала: дистанционное обучение и диплом о переподготовке

Кому пригодится диплом по программе «Специалист по подбору персонала»

Внутри компании, когда открывается вакансия или расширяется штат, процесс найма ложится на того, кто умеет искать, оценивать и привлекать кандидатов. Самостоятельно освоить эту работу с нуля, не имея профильного образования, можно через профессиональную переподготовку. Программа «Специалист по подбору персонала» как раз построена так, чтобы человек со средним профессиональным образованием получил новую квалификацию и диплом о профессиональной переподготовке, который эту квалификацию подтверждает.

Дальше с таким дипломом выпускник может претендовать на должности старшего рекрутера или консультанта по подбору персонала - работодатель видит, что кандидат прошёл целевую подготовку и владеет методами поиска, собеседований и оценки. Заново получать высшее или среднее профессиональное образование не придётся: диплом о профессиональной переподготовке приравнивается к базовому образованию по этому направлению и снимает вопросы о профильной подготовке при трудоустройстве.

Ошибка в подборе стоит компании времени и денег, поэтому главное, чему учат на программе «Специалист по подбору персонала», - не просто закрывать вакансии, а делать это без лишних затрат. Вместо хаотичного просмотра резюме осваивается системный поиск и привлечение кандидатов: от анализа рынка труда до выбора каналов, где нужный специалист точно есть. Дальше идёт отбор и оценка - здесь разбирают, как проверять реальную квалификацию соискателя, а не только формальное соответствие записям в трудовой книжке.

На практике выпускник учится принимать решение о том, кого показать работодателю, и грамотно представлять кандидата на всех этапах отбора. Отдельно отрабатывается проверка рекомендаций с предыдущих мест работы и предоставление обратной связи по итогам собеседований - то, что напрямую влияет на репутацию рекрутера внутри компании. Согласование условий найма с обеих сторон тоже входит в программу: без этого навыка предложение о работе может сорваться на финальной стадии. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что эти компетенции освоены, и позволяет претендовать на должности старшего рекрутера или консультанта по подбору персонала.

1. Подбор персонала
2. Поиск и привлечение кандидатов
3. Отбор и оценка кандидатов
4. Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5. Согласование условии найма с работодателем и кандидатом

• Предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований с работодателем
• Принятие решения о представлении кандидата работодателю
• Отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах
• Оценка профессиональной квалификации кандидата
• Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов
• Представление кандидатов работодателю

• Старший рекрутер
• Консультант по подбору персонала
• Специалист по подбору персонала

Управление персоналом и кадровое дело, Сервис, оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание и пр.)

Среднее профессиональное образование. Так требует часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Понадобятся паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, всё принимаем в электронном виде. Студенты выпускных курсов поступают по справке с места учёбы.

Дистанционно, в удобном вам режиме. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, старта группы ждать не придётся. Аттестация в конце тоже проходит онлайн: сразу после неё высылаем скан диплома, а оригинал уезжает почтой.

Мы быстро доставляем документы во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие.

Мы активно работаем со всеми субъектами РФ, например Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и так далее.