Руководитель группы разработки: курсы переподготовки дистанционно, диплом

Кому пригодится диплом по программе «Руководитель группы разработки»

Когда руководитель группы разработки решает перейти на новую должность или расширить круг задач, его текущее образование часто не покрывает управленческую сторону работы. Чтобы занять позицию руководителя группы разработки или начальника отдела разработки, требуется подтвердить квалификацию в области управления командами и IT-процессами. Этот вопрос закрывает диплом о профессиональной переподготовке - он фиксирует, что слушатель освоил новый вид деятельности и получил соответствующую квалификацию.

Выпускник, у которого на руках диплом о профессиональной переподготовке по программе «Руководитель группы разработки», может претендовать на должности, где требуются навыки организации работы разработчиков, контроля сроков и качества кода. Документ подтверждает, что его обладатель прошёл полный курс переподготовки и готов к самостоятельному управлению проектами и командой. Дальше работодатель принимает решение о назначении, опираясь на этот диплом как на основание для допуска к руководящим функциям.

Когда ошибка в оценке трудозатрат срывает релиз, а конфликт в команде блокирует код на неделю - становится очевидно, что технического кругозора для управления разработкой недостаточно. Программа профессиональной переподготовки «Руководитель группы разработки» закрывает именно эту зону: она учит видеть проект не как набор задач, а как систему, где риски, ресурсы и люди связаны. Вместо того чтобы разбираться с каждой проблемой вручную, руководитель осваивает структурную декомпозицию работ - разбивает крупную задачу на измеримые куски, оценивает их реальную сложность и сроки, а не полагается на интуицию. Дальше в фокус попадает инфраструктура коллективной среды разработки: как настроить процессы так, чтобы среда не тормозила команду, а работала на неё, и как мониторить её состояние, не отвлекая разработчиков от кода.

Отдельный блок программы посвящён управлению рисками. Выпускник учится не просто фиксировать, что «что-то может пойти не так», а определять области применения риск-менеджмента, выбирать стратегии реагирования и выделять под них ресурсы - то есть принимать решения, от которых зависит бюджет и сроки проекта. Завершает программу работа с персоналом: поиск и подбор разработчиков, организация их развития внутри команды. По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает, что слушатель готов управлять группой разработки как целостной единицей, а не просто координировать отдельных специалистов.

1. Управление программно-техническими, технологическими и человеческими ресурсами для разработки компьютерного программного обеспечения
2. Управление инфраструктурой коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
3. Управление рисками разработки компьютерного программного обеспечения
4. Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
5. Поиск и подбор персонала для разработки компьютерного программного обеспечения
6. Организация развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения

• Принятие управленческих решений
• Мониторинг функционирования инфраструктуры коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
• Определение областей применения процесса управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
• Структурная декомпозиция работ
• Анализ и оценка выявленных рисков в процессе разработки компьютерного программного обеспечения, выбор способов реагирования на них и выделение необходимых ресурсов
• Определение стратегий и приоритетов управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
• Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ

• Руководитель группы разработки
• Начальник отдела разработки

Информационные технологии, Связь, информационные и коммуникационные технологии

Высшее образование. Так требует часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Понадобятся паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, всё принимаем в электронном виде. Студенты выпускных курсов поступают по справке с места учёбы.

Дистанционно, в удобном вам режиме. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, старта группы ждать не придётся. Аттестация в конце тоже проходит онлайн: сразу после неё высылаем скан диплома, а оригинал уезжает почтой.

Мы быстро доставляем документы во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие.

Мы активно работаем со всеми субъектами РФ, например Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и так далее.