Научный руководитель научной организации: дистанционное обучение и диплом о переподготовке

Кому пригодится диплом по программе «Научный руководитель научной организации»

Должность научного руководителя в научной организации требует не только учёной степени и опыта, но и формального подтверждения квалификации именно по этому профилю управления наукой. Если человек уже имеет высшее образование, но его диплом не соответствует профилю «Организация научных исследований» или «Управление наукой», для занятия этой должности ему потребуется пройти профессиональную переподготовку. Такой подход позволяет не получать второе высшее образование, а освоить новый вид деятельности за счёт сжатой программы, сфокусированной на практических задачах руководителя научной группы или лаборатории.

По итогам программы слушателю присваивается квалификация «научный руководитель научной организации» и выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Этот диплом подтверждает, что его обладатель владеет компетенциями, необходимыми для управления научными проектами, организации работы исследовательских коллективов и контроля за соблюдением методологии. С таким документом выпускник может претендовать на должность научного руководителя научной организации, а также на смежные управленческие позиции в научно-исследовательских институтах, лабораториях и инновационных центрах, где требуется сочетание научной эрудиции и административных навыков.

Научный руководитель научной организации - это позиция, на которой приходится одновременно видеть научную перспективу и управлять людьми, ресурсами, документами. Программа профессиональной переподготовки по этому направлению строится вокруг того, что руководитель перестаёт быть только учёным и становится организатором исследований. В рамках обучения разбирается, как формировать приоритетные направления работы организации, согласовывать их с руководством и учёным советом, а затем выстраивать под эти задачи научные коллективы. Отдельно отрабатывается взаимодействие с заказчиками и партнёрами: от поиска грантов и контрактов до контроля качества результатов труда сотрудников.

На практике выпускнику предстоит координировать работу нескольких научных школ или направлений одновременно, обеспечивать доступ исследователей к инфраструктуре и участвовать в аттестации кадров. Программа учит оценивать потребность организации в персонале, разрабатывать системы стимулирования для учёных и привлекать молодых специалистов. Всё это закрепляется так, чтобы после получения диплома о профессиональной переподготовке человек мог уверенно вести научную политику организации, а не только администрировать текущие процессы.

1. Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации
2. Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
3. Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
4. Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
5. Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
6. Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации

• Установление партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
• Координация процесса обеспечения доступа сотрудников организации к ее научной инфраструктуре
• Формирование научных коллективов под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
• Проведение работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работников и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
• Подготовка предложений по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
• Определение приоритетных направлений и тематик научных исследований в организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
• Содействие в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации
• Оценка потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности

• Научный руководитель научной организации

Педагогика и образование, Образование и наука

Высшее образование. Так требует часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Понадобятся паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, всё принимаем в электронном виде. Студенты выпускных курсов поступают по справке с места учёбы.

Дистанционно, в удобном вам режиме. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, старта группы ждать не придётся. Аттестация в конце тоже проходит онлайн: сразу после неё высылаем скан диплома, а оригинал уезжает почтой.

Мы быстро доставляем документы во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие.

Мы активно работаем со всеми субъектами РФ, например Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и так далее.